行为的驱动原因不同

身边两位朋友正好是这种情况，张志明属于OCPD，一直追求完美秩序，孙宇航属于强迫症，总是被反复的想法缠的难受。两个人在工作中的表现有些不太一样，张志明非常讲究，因为他对自己的要求特别完美，办公桌必须要一尘不染文件分的要按照颜色和类型，如果有人不小心动了他的办公桌，他会重新整理好之后再开始工作。

可是孙宇航的行为是受到那种强迫思维的影响，有一种被动的感觉，比如他总是担心自己没有做好门，或者锁好门了，钥匙没有拿下来，哪怕已经下楼了也要回去检查一下，他知道没必要，但就是控制不住这个想法。

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对自身状态感受不同

在张志明看来，自己追求完美并没有什么错，他反而觉得这是一个比较突出的优点，追求完美的人会让工作更加高效。如果工作结果可以达到预期，那是再好，不过如果没有达到自己的标准，他就会自责不够用心。

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可是孙宇航的内心却非常挣扎痛苦，他明明知道自己没必要重新回头检查一下之前做的事情，这完全就是多余的举动，但他就是没办法摆脱这种想法的影响，而且每次检查完之后，这种安心的感觉都是暂时的，过不了多长时间就会陷入新的焦虑。

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对社交和生活的影响方式不同

张志明的所作所为会影响身边人的节奏，尤其是在一些团队合作的项目中影响会更加明显，张志明会要求所有人都按照自己的流程来，不能出现一点偏差要准确无误，非常完美的呈现出来，这就会让人觉得和他配合非常累。

孙宇航的强迫症更多的是针对自己，困扰的是自己，身边人跟着揪心。

发布于：天津市